انسٹی ٹیوٹ نے مشترکہ سیکھنے، تعاون پر تبادلہ خیال کرنے کے لیے قومی اسٹیک ہولڈرز کو اکٹھا کیا۔
جیسا کہ امریکہ بھر کی ریاستیں مواقع کو بڑھانے اور افرادی قوت کے چیلنجوں سے نمٹنے کے لیے پیشہ ورانہ تعلیم اور تربیت کے راستے تلاش کرتی ہیں۔ رچرڈ ایم فیئربینکس فاؤنڈیشن, کیریئر وائز یو ایس اے, ، اور تعلیم اور تربیتی نظام کے معاشیات اور انتظام پر مرکز (CEMETS) ETH زیورخ میں مختلف ریاستوں کے اسٹیک ہولڈرز کو بہترین طریقے سیکھنے، کوششوں کو بانٹنے اور حکمت عملیوں کو ترتیب دینے کے لیے اکٹھا کر رہا ہے۔ ایک ممکنہ نتیجہ ایک ایسے فریم ورک کی تخلیق ہے جو ڈگریوں اور اسناد کی اجازت دیتا ہے جیسے راستوں سے نوازا جاتا ہے۔ انڈیانا کیریئر اپرنٹس شپ پاتھ وے ریاستی خطوط پر آجروں اور کالجوں کے ذریعہ باضابطہ طور پر تسلیم کیا جائے۔ طویل مدتی، مقصد یہ ہے کہ اسکول یا کالج سے فارغ التحصیل طلباء کی تعداد میں خاطر خواہ اضافہ کیا جائے جو کہ مطلوبہ کیریئر کے لیے اچھی طرح سے تیار ہیں، اس طرح آجروں کی صلاحیتوں کی ضروریات کو پورا کرنے اور ہماری برادریوں کو مضبوط بنانے میں مدد ملے گی۔.
اس ہفتے کے شروع میں، Fairbanks Foundation اور CareerWise USA نے CEMETS کے ساتھ شراکت میں، افتتاحی US Advanced CEMETS Institute کی مشترکہ میزبانی کی۔ اس تین روزہ ایونٹ نے الاباما، کیلیفورنیا، کولوراڈو، انڈیانا، میری لینڈ، شمالی کیرولینا، اور یوٹاہ سے اسٹیک ہولڈرز کو اکٹھا کیا – تمام ریاستیں جو سوئٹزرلینڈ کے عالمی شہرت یافتہ پیشہ ورانہ اور پیشہ ورانہ تعلیم اور تربیت کے نظام کے مطابق نئے پیشہ ورانہ تعلیم اور تربیت کے راستے بنانے کے لیے کام کر رہی ہیں۔ ایڈوانسڈ انسٹی ٹیوٹ میں حاضرین کو بھیجنے والی ہر ایک ریاست کے پہلے نمائندے بنیادی ورژن میں شرکت کرتے تھے: زیورخ میں CEMETS انسٹی ٹیوٹ، جہاں شرکاء CEMETS کے رہنماؤں سے سوئس نظام کے بارے میں سیکھتے ہیں، ساتھ ہی دوسرے ممالک جو اسی طرح کے نظام کو نافذ کرتے ہیں، جبکہ یہ بھی معلوم کرتے ہیں کہ ان کی ریاست یا ملک اس سے ملتی جلتی چیز کو کیسے نافذ کر سکتے ہیں۔.
ایڈوانسڈ انسٹی ٹیوٹ کے حاضرین نے اپنے کام کو ایک قدم آگے بڑھایا، خاص طور پر آجر کی مصروفیت کے لیے بہترین طریقوں پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، جس کی شناخت آجر کی زیر قیادت تعلیم اور تربیت کے راستوں کی تعمیر اور اسکیلنگ کے لیے ایک بنیادی چیلنج کے طور پر کی گئی ہے۔ ہر ریاست نے اپنی اپنی کوششوں اور مستقبل کے منصوبوں کے بارے میں مقدمات پیش کیے۔.
ان کیس پریزنٹیشنز کے علاوہ، حاضرین نے فیئربینکس فاؤنڈیشن، کیریئر وائز، اور CEMETS کے رہنماؤں سے عمل درآمد کے لیے دیگر اہم اجزاء کے بارے میں سنا، بشمول قابلیت کے فریم ورک جو پیشہ ورانہ ڈگریوں کو اعلیٰ تعلیم (اور اس کے برعکس) اور ایک طویل مدتی گورننس اور قیادت کا ڈھانچہ تسلیم کرنے کی اجازت دیتے ہیں۔ انڈیانا کی انڈسٹری ٹیلنٹ ایسوسی ایشن کے کئی رہنما، بشمول Cassie Squillace (Healthcare)، Dennis Trinkle (IT/Tech)، اور PJ McGrew (Advanced Manufacturing and Logistics)، اس بارے میں ایک پینل میں شامل ہوئے کہ کس طرح ان کے ITAs آجروں کو INCAP میں حصہ لینے کے لیے بھرتی کر رہے ہیں، جو کہ ڈیزائن کیا جا رہا ہے۔ CEMETS iLab انڈیانا. ایریکا ویار (ایسنڈ انڈیانا) نے بھی انڈیانا میں ITAs کے کامیاب آغاز کی حمایت میں Ascend Indiana کے کردار کے بارے میں بتایا۔.
ETH زیورخ میں CEMETS کی قیادت نے ایڈوانسڈ انسٹی ٹیوٹ کی منصوبہ بندی کرنے، ٹیم کیس پریزنٹیشنز کی سہولت فراہم کرنے، اور ہر ریاستی ٹیم کو نفاذ کی سفارشات فراہم کرنے میں مدد کی۔.
فیئربینکس فاؤنڈیشن نے دوسرے یو ایس ایڈوانسڈ CEMETS انسٹی ٹیوٹ کے لیے بھی منصوبہ بندی شروع کر دی ہے، جو 2026 میں ہو گا۔.